(24)
このエントリーをはてなブックマークに追加
1: 猫又(東京都) [FR] 2019/09/15(日) 23:20:45.19 ID:ZhYPPS1z0● BE:299336179-PLT(13500)
「1週間前に佐野サービスエリアを遠くから見える場所まで行って……知らない人たちが働いている様子があって、
どんどん戻れない状況に追い込まれているのかもしれないと感じました。正直なところ、当初、
ストライキは3時間くらいで終わると思っていました。まさかこんな事態になってしまうとは考えもしませんでした。
私がストライキ中の従業員に支払うために(自費で準備して)組合に供託した1500万円も今週末(9月20日)で切れてしまいます。
毎日約35万円ほどかかってしまうので、なかなかもたないですね。本当に焦っています」

「私のクビと引き換えに……」

「私が従業員の皆さんの再就職先を探すことに時間が裂けないのが現状。高齢者の方が多く、他の職種ではなかなか再就職先がないということもお話しし
ました。
ほかのサービスエリアにも声を掛けたのですが、数名は別のSAで臨時スタッフとして働く予定ですが、ほとんどは断られました。
今は自分たちの再就職先は自分で探すというかたちになっています。

それでも従業員のモチベーションは下がっていません。条件次第ですが、
『皆さんが復帰したときに私は一緒にはいられないかもしれない』と話したら、部署ごとに多少の温度差はあるんですけど、
『それはあり得ない』と言ってくれた。私のクビと引き換えに全員が戻れるという選択肢はほぼ全員が挙手で反対という意見でした。

もういい加減、潮時だろうと皆さんが思っていると私は思っていたんですけど、私が思っていたより闘う気持ちが強いんです。
先週末も約50人の従業員が揃って、ストライキを続ける方たちがまったく減っていないんです」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190915-00014125-bunshun-soci&p=2

4: トンキニーズ(北海道) [JP] 2019/09/15(日) 23:22:45.10 ID:rSL7mJtt0
どんだけ自信あったんだよw

11: トンキニーズ(北海道) [JP] 2019/09/15(日) 23:24:21.36 ID:rSL7mJtt0
この解雇された部長もなかなかの思い上がりだなw
他で働いたこと解かなかったんだろうか?

235: シャルトリュー(山口県) [CZ] 2019/09/16(月) 01:04:00.14 ID:zD90iBg80
>>11
超一流企業だったはずだけど
こんな事したらサービスエリアのオッサン連中が職を失う事は想像出来ると思うけどなあ

279: 白(神奈川県) [CN] 2019/09/16(月) 01:37:07.13 ID:+Brhkzjj0
>>235
へー
超なのになんでこんなとこで働いてんの?
まだそこそこ若かったけど

354: エジプシャン・マウ(東京都) [ニダ] 2019/09/16(月) 04:24:09.82 ID:9gJsYeQW0
>>279
地元が3.11で被災したら商社やめて戻ってきたんだろ確か
けどこの会社がゴミすぎで融資凍結食らってSA営業不能目前だったから、取引先への前払いでの納品と従業員の給与保証の書面持って社長に直談判しにいったら解雇
従業員一斉蜂起で今に至る

17: カナダオオヤマネコ(ジパング) [DE] 2019/09/15(日) 23:25:42.48 ID:1WvpN9tg0
え?1500万自腹切ったってこと?頭おかしい

21: ジャパニーズボブテイル(ジパング) [US] 2019/09/15(日) 23:26:27.53 ID:3mIugTOf0
完全に「もう来なくて結構です」になってんじゃん

30: トンキニーズ(北海道) [JP] 2019/09/15(日) 23:27:37.04 ID:rSL7mJtt0
>>21
そりゃそうだろ
1か月も職場放棄して普通に復帰できるわけない

37: 黒トラ(長野県) [RS] 2019/09/15(日) 23:28:43.41 ID:mxnqVDHg0
【悲報】お前の代わりはいくらでもいるんだぞ マジだった(´・ω・`)

41: キジ白(青森県) [ニダ] 2019/09/15(日) 23:28:58.25 ID:KMt3/7J90
SAの親会社、銀行取引停止レベルの経営難じゃなかったんかね

46: スフィンクス(庭) [US] 2019/09/15(日) 23:30:11.71 ID:FMIqn5ko0
>>41
結局持ち直したんかな?
9月の半期決算を乗り切れるかどうかだな

51: スペインオオヤマネコ(長野県) [US] 2019/09/15(日) 23:30:52.89 ID:D3p6rgVM0
社長が臨時で人をかき集めて営業してるようだが、その人たちからも待遇の不満がこれから出てくるだろ
どちらにしても現社長と運営会社は終わり、ネクスコが新しい運営会社を探しているところだろう

58: スナドリネコ(東京都) [CN] 2019/09/15(日) 23:33:33.70 ID:2bznS5uQ0
告発内容が正しければNEXCOから運営会社自体切られると思ってたんだけど大丈夫だったん?
新しい人達に給料も払えるんだ

65: シャム(神奈川県) [ニダ] 2019/09/15(日) 23:34:40.72 ID:dtuAOg6b0
この味は俺にしか出せないとかこの仕事は俺にしかできないとかってのはそう有って欲しいっていう願望なんだよな
実際は誰にでもできると分かったときに絶望に変わる

70: イエネコ(香川県) [TW] 2019/09/15(日) 23:35:24.43 ID:h2YiT8Vn0
そりゃ従業員に日当7千円近く渡してるって事だろ
働かずに日当くれるんだから士気なんて下がるかよ

この人は組合員に良い様に喰いものにされてるんじゃねえか
クソ組合員にしても毎日客席に1日中座るくらいの根性見せられねえのかね

394: 縞三毛(神奈川県) [ニダ] 2019/09/16(月) 05:15:53.61 ID:N4hX0tHt0
>>70
ストライキするならピケッティングしないとこうなるよな

79: ジャパニーズボブテイル(ジパング) [US] 2019/09/15(日) 23:37:58.81 ID:3mIugTOf0
他の国では結構ストやってるよね
でもそれで従業員全員クビとか別の人間に置き換えとか聞いたことない

なんで日本ではこうなっちゃうんだろう

89: ハイイロネコ(SB-iPhone) [US] 2019/09/15(日) 23:40:28.18 ID:V3wki7aP0
>>79
普通は会社と組合員の間で信頼関係があってストするぞ!ですぐにまとまる。
この会社と従業員の間には信頼関係なんてまるで無い上にまともな会社じゃないからな

210: 縞三毛(静岡県) [ニダ] 2019/09/16(月) 00:29:52.68 ID:pDBC1PJp0
>>79
海外の上手く行ってるストは雇われる方の立場が強いから成立している
鉄道会社や航空会社とか、製造業だと社員の比率が高い・・・みたいな
すぐに補充出来ないとか、資格が必要な職業

パートばかりで誰にでも出来る軽作業の職場でストなんかやっても
こうなる事が目に見えているのに決行しちゃった馬鹿な例

355: オシキャット(愛知県) [JP] 2019/09/16(月) 04:25:12.73 ID:UsDWyLke0
>>79
ウォルマートだったかな
組合作ったら店ごと撤退して全員強制失業
海外も甘いわけじゃないぞ
変わりの効きにくい場合か公企業ぐらいが有効

84: ロシアンブルー(ジパング) [BR] 2019/09/15(日) 23:39:31.33 ID:68mSMw5d0
>>1
働いてる奴らは俺がいないと回らねーよって思ってるかもしれないが実は誰でもできる
いつ辞めてもまわる
能力あると思っていても大したことはないんだよな

90: サビイロネコ(福岡県) [US] 2019/09/15(日) 23:40:32.73 ID:u80aFTY90
>>84
これな、全職種職業に通用する
なんとかなんだよな

118: スミロドン(千葉県) [ニダ] 2019/09/15(日) 23:48:00.23 ID:xeyNWIpJ0
>>84
抜けて回らなくなる奴なんて本当に一握りなんだよね
クオリティは下がってしまったりするかもしれないけど、なんとかなってしまう

98: シャム(東京都) [RO] 2019/09/15(日) 23:42:33.86 ID:/QFS5BA60
そもそも営業を止めていたらJHから契約違反くらうんだぞ
ストなんかやるべきではなかっただろうな

契約解除されても路頭に迷っただろうし

121: キジ白(青森県) [ニダ] 2019/09/15(日) 23:48:55.89 ID:KMt3/7J90
ピケ張らない時点で甘かったわな
24時間現場で張って経営側の侵入を阻止しつつビラ配れば良かったのかもな

125: シンガプーラ(大分県) [NL] 2019/09/15(日) 23:49:47.40 ID:PaXZyeP/0
SAにそこまで味とか求めてない
不味くなければいいって感じだろ
だったらファミレスみたく誰でも出来るマニュアルでもあれば人の交換は可能
売り上げも大して変化なしなら運営に問題ない
社長の態度は尊大で気に食わない老害そのものだが
今回は社長の勝ちだろう

155: エジプシャン・マウ(庭) [US] 2019/09/16(月) 00:03:35.10 ID:ueSP+Fco0
以前と変わらない運営ができてるのか?

162: ジャパニーズボブテイル(大阪府) [US] 2019/09/16(月) 00:06:01.94 ID:odRodO2/0
>>155
あと3か月もすりゃ以前と変わらないレベルになるんじゃね?

168: ジャパニーズボブテイル(やわらか銀行) [US] 2019/09/16(月) 00:09:34.38 ID:K4t9mvvz0
誰でもできる仕事やってる奴はストを行使する権利はない

176: ジョフロイネコ(ジパング) [US] 2019/09/16(月) 00:11:26.70 ID:RwmhLPoS0
>>168
結局そういうことなんだろうね、悲しいけど

レジ打ち、調理、清掃なんかは誰がやっても同じ
会社から大切にされもしない、辞めると言っても引き止められもしない

こういう仕事って虚しいよな

184: サーバル(愛知県) [US] 2019/09/16(月) 00:15:29.85 ID:5yPwpdlT0
人集めるために前よりコストかけてる
経営者は土建屋のアホのまま

早晩行き詰まるのは見えてる

問題はそれまでストを続けられるか。
やっぱ雇われる側は立場が弱い
(´・ω・`)

233: コーニッシュレック(富山県) [US] 2019/09/16(月) 00:59:37.83 ID:cB1jK5C60
この部長のクーデターなだけだよな
部長の1500万がなかったら
果たしてどれだけの人がこのストライキに参加したのか興味あるわ

237: ピューマ(東京都) [VN] 2019/09/16(月) 01:05:57.99 ID:p6QZ5w/y0
こんなスト潰しってありなの?

245: ジャパニーズボブテイル(大阪府) [US] 2019/09/16(月) 01:10:00.80 ID:odRodO2/0
>>237
新たに雇って営業再開しないと会社潰れるんだから、当然じゃね?
自称ストの要求は経営陣の退陣で、そんなの飲めるわけないし・・・

今さら、新しく雇った人をクビにしてまで裏切り者を恩赦するのも意味わからんし。
会社側が損害賠償請求して終わりでしょ

240: ベンガル(光) [ニダ] 2019/09/16(月) 01:07:30.43 ID:0aXimEE60
賃金アップとか休日の要求なら分かるけど、一番の目的が全役員の首だからストとは別の話だね

246: カナダオオヤマネコ(東京都) [JP] 2019/09/16(月) 01:10:40.80 ID:4Wi+/Qot0
この店は仕入れができなくなってるんじゃなかったっけか
現状がよくわからん

248: ジャパニーズボブテイル(大阪府) [US] 2019/09/16(月) 01:11:55.47 ID:odRodO2/0
>>246
仕入れもできてるし、営業もしてる。
ソースの梱包がセルフサービスになってイライラしてる深夜ドライバーがいるらしい。

24: ウンピョウ(東京都) [US] 2019/09/15(日) 23:26:54.51 ID:ZzXVYSIA0
今のさのSAすげえ手際が悪い。特に夜中の上り!
毎年お盆に瓶のソースを大量に買って帰るのだが今年はそのまま
じゃらじゃらコンビニ袋に入れられた。高速走ってたら割れるっつうの!
脇にあるいつも包んでくれてた瓶用のネットもらって包むハメに。

149: ボルネオウンピョウ(東京都) [US] 2019/09/16(月) 00:00:04.25 ID:+jkIdArt0
>>52
いや、マジだぞ。 8月31日の
深夜、佐野SAでソース沢山買ったのは俺だと言っておこう。

佐野ミツハソースとフルーツソースはここ10年毎年お盆に土産で買っているが
こんなことされたの初めてだったわ
さのSAの名誉のために言っておくが北海道に向かう16日下りでも数本買ったが
そこはきちんとネットつけてくれた。

152: チーター(青森県) [US] 2019/09/16(月) 00:01:12.10 ID:254FAeIZ0
>>53
ストライキ以降、佐野SAで働いている従業員の手際が悪くなってしまったんだ。特に夜中の上り方面!
毎年、お盆に帰省した帰りにSAに寄って瓶の容器に入ったソースを大量に買って帰るんだけど、今年は買ったソースをそのままビニール袋に入れられたんだぜ。
そのまま車を走らせたら、ガチャガチャうるさいし、いつかは割れるっつうの!
ストライキ以前の従業員は、買ったら手際よく瓶用保護ネットを付けて、包んでくれたのに、今では「セルフでやれよ」ということなのか、レジの脇に瓶用の保護ネットが置かれていたんだよ。

272: ベンガルヤマネコ(やわらか銀行) [ニダ] 2019/09/16(月) 01:31:07.77 ID:/a68F4710
日本でストライキが成功しない又はストライキしても無駄って思ってる理由はこれだろうな
労働環境が悪いだの待遇が悪いだの言ってストライキしてもその環境で黙って働く人が出てきちゃう
海外だったら特殊能力がいらない職業だってストライキして待遇改善までこぎつけるのに

302: リビアヤマネコ(空) [US] 2019/09/16(月) 02:23:31.86 ID:ZL1vOUIn0
営業できてるなら終戦や お疲れやで(´・ω・`)

306: アメリカンカール(東京都) [NL] 2019/09/16(月) 02:31:37.92 ID:T+sGNyXw0
これだから日本は駄目なんだとか言ってる奴らがいるけど売店の店員らが経営陣の退陣を要求してそれが飲まれるような社会になった方が日本が終わるだろ

336: ジャガランディ(滋賀県) [US] 2019/09/16(月) 03:31:27.93 ID:NB5HQual0
私がストライキ中の従業員に支払うために(自費で準備して)組合に
供託した1500万円も今週末(9月20日)で切れてしまいます。

お前も、経営者側の怖さを味わうんだなw
そしてギャンブルでは資金量の違いで勝ち目がないことも。

350: ブリティッシュショートヘア(SB-iPhone) [JP] 2019/09/16(月) 04:17:00.81 ID:lUgS8X450
正義が必ず勝つわけじゃ無いんだよな
文春の記事一通り読んだけど、どうみても悪徳社長vs従業員
でも最後は力がある方が勝つ
悲しい話だけどこれが現実なのよね

387: ソマリ(大阪府) [US] 2019/09/16(月) 05:07:47.79 ID:53yv3z1d0
組合費としてストライキ用の費用貯めてたんじゃないのか?
なんで個人が出してんの?

395: ぬこ(家) [BG] 2019/09/16(月) 05:16:23.48 ID:ysUkc59t0
知らない人達も1ヶ月やったら立派な従業員だなw
その人達を解雇しろって言うのか

412: スノーシュー(庭) [US] 2019/09/16(月) 05:53:04.18 ID:2hn+mS+p0
部長には覚悟があったが一緒にストライキした従業員に覚悟が無かった。
供託金で手当てが保証されているから部長についてきただけ。
部長についてる俺かっけぇーって程度だろうな。
供託金が切れてから従業員の覚悟が試される。

421: アメリカンボブテイル(家) [ニダ] 2019/09/16(月) 06:19:02.68 ID:G/FFW+bL0
>>412
だって働かないで給料もらえるんだもの

424: ハバナブラウン(千葉県) [US] 2019/09/16(月) 06:21:59.24 ID:wFE9gawa0
>ストライキは3時間くらいで終わると思っていました

この見込みが外れた時の次の手がないのが致命的だったな

445: メインクーン(東京都) [JP] 2019/09/16(月) 06:52:47.23 ID:ZVa6YuVz0
しかし勝算があったのか知らんが元部長は1500万私財をなげうって残ったのは謀反失敗の前歴付きの無職という…

453: ハバナブラウン(千葉県) [US] 2019/09/16(月) 07:02:14.42 ID:wFE9gawa0
SAで働いたところで時給1000円前後くらいだろ?
働かないで金もらえてストライキで勝てば待遇が改善
ストライキ負けで職失っても似たような飲食やレジ打ちみたいなのは時給変わらないからストライキにのるよなw

468: ラガマフィン(ジパング) [US] 2019/09/16(月) 07:26:07.45 ID:q0y658jb0
元従業員めっちゃ暇なんだな





577: ベンガルヤマネコ(長野県) [US] 2019/09/16(月) 08:56:11.83 ID:UVVnTYY70
>>468
新しい仕事探したら…

476: スコティッシュフォールド(山梨県) [EU] 2019/09/16(月) 07:32:21.52 ID:e3woZjxY0
ぶっちゃけ潰れそうだからストしたんだろうから、そのままクビになっても構わないんじゃないか?

給料遅配したようだし、いまのSA従業員も月給だと来ないから日払いなんだろ

480: キジ白(茸) [AU] 2019/09/16(月) 07:46:22.45 ID:0u2L73bo0
このご時世
不当解雇を撤回させるのに
ストという方法が妥当だったのかどうか

会社側がクズなのは間違いなさそうだけど、
だからこそストしたらこうなる罠

551: キジトラ(東京都) [US] 2019/09/16(月) 08:38:04.19 ID:MOS69mKe0
ストって、所詮は団体「交渉」だからなぁ。
当然、物別れで終わるケースもあるわな。

552: キジ白(茸) [AU] 2019/09/16(月) 08:40:04.63 ID:0u2L73bo0
元部長本人は
もうスト継続する金がないから
みんな戻ってくれって感じだよな

なのに周りがそれを許さない状況

ホント、戦い方を間違えたって感じ

575: スノーシュー(東京都) [JP] 2019/09/16(月) 08:54:40.30 ID:Y0ehAjED0
>>552
実際スト組は戻れないしな
無断欠勤で懲戒解雇でしょ

581: キジ白(茸) [AU] 2019/09/16(月) 08:58:41.47 ID:0u2L73bo0
経営陣の退陣まで求めたら
そりゃ会社側も強行に対応するだろうに
なんでそんな条件入れたんだろな

まずは不当解雇を撤回させて、
後から地道に追求していけば良かったんじゃないかね

590: バーミーズ(神奈川県) [TW] 2019/09/16(月) 09:00:50.96 ID:hLxmdUby0
ストという名のサボりをしてれば基元部長の財布から給料月額貰えてたのか

そりゃ建前は一日も長くスト継続する方に流れるわな

601: ターキッシュアンゴラ(埼玉県) [US] 2019/09/16(月) 09:09:30.62 ID:t3QUClzZ0
「○○(元部長)さん、今月分のお手当まだですか?」

「そうだそうだ、まだ貰ってないですよ」

『すいません、もう残額が無くて…』

「えー??困るよー」

「未払いですか?だったらこのストをストしますよ?」

引用: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1568557245/